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                                                                                           堅守紅線   嚴反“三違”

在“反三違”治理工作中，煤礦培訓中心積極開展安全教育培訓，充分利用崗前教育、安全學習日等，深入學習安全管理制度，并定期組織開展安全宣講、親情幫教、形勢與任務宣講活動，有效提高了員工安全意識。同時，煤礦以強化細節(jié)管控為抓手，開展重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控，利用定期檢查與隨機抽查相結合、走動式管理和現(xiàn)場管理相結合的方式，仔細查找各類安全隱患和突出問題，進一步強化對薄弱時段、薄弱地點、薄弱人物的超前防控，對查出的各類隱患，嚴格按“誰檢查，誰簽字，誰五定，誰負責”的要求進行整改，堅決做到事故原因沒查清不放過、責任人員沒處理不放過、隱患未整改不放過，形成閉合管理；此外，為增強員工安全意識，提高員工“三違”認知能力，煤礦從行為管理入手，讓“三違”人員結合自身“三違”案例，談認識，講體會，當眾進行深刻反思，剖析“三違”發(fā)生的原因及后果，確保員工自覺吸取違章作業(yè)帶來的教訓。